Offene Stelle
Direktorin oder Direktor, Marke und Kommunikation
VollzeitMarke und KommunikationRemote möglich (Quebec, Kanada)120.000 $ - 170.000 $ CAD
Alle offenen StellenWofür du verantwortlich bist
Verantwortlichkeiten
- Definieren, wie Inception sich der Welt zeigt: Geschichte, Stimme, Identität, Starts, und die klarste Art, eine KI-Engine zu erklären, die Einkaufserlebnisse baut und sie wahr hält
- Eigenständige Marken auf dieser Engine schaffen und starten, jede einer Leidenschaft gewidmet und eindeutig eigen, darunter Brickonia, Atelier 700 und die Welten, die noch warten
- Die Markenarchitektur bauen, die die Beziehung zwischen Inception und jeder Welt kohärent macht, ohne dass die Welten gleich aussehen oder klingen
- Kreative Leitung mit eigenen Händen: Namen, verbale Identität, visuelle Identität, Launch-Kampagnen und die Details, die eine Marke vollständig wirken lassen
- Social zu einer primären Produktfläche machen: originale Formate schaffen, organisches und bezahltes Publikum aufbauen und jeder Marke einen Grund geben, gefolgt zu werden, auch wenn niemand einkauft
- Kommunikation mit der Produktschleife verbinden: was Menschen verstehen, worauf sie reagieren, was die Ergebnisse sagen, und was das an Marke oder Erlebnis ändern sollte
- Ein wiederholbares Markensystem etablieren, das viele Welten starten kann, ohne sie zu Vorlagen zu machen
Was wir suchen
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Erschaffen einer Marke, an die man sich erinnert, nicht nur im Verwalten einer bestehenden, und noch mittendrin in der Arbeit, nicht im Rückblick darauf
- Außergewöhnliches Urteil in Social, Erzählung und kreativer Leitung, mit der Spannweite von der Strategie bis zur konkreten Arbeit
- Die Fähigkeit, eine Muttermarke und mehrere Publikumsmarken gleichzeitig zu führen, ohne ihre Identitäten einzuebnen
- Eine nachweislich hohe Messlatte für Handwerk und Detail, gepaart mit dem Urteil zu liefern, zu lernen und zu verbessern
- Eine starke Feedbackschleife: Kritik aktiv suchen, Publikumssignale lesen, Ego von der Arbeit trennen und Lernen in die nächste Iteration tragen
- Fließendes Französisch und Englisch in Schrift und Sprache, mit dem Urteil, beide nativ wirken zu lassen statt übersetzt
Bewerben
Erzähl uns von dir.
Ich lese jede Bewerbung selbst. Wenn es passt, hörst du schnell von mir. Wenn nicht, hörst du trotzdem von mir. Ich weiß, wie viel Arbeit in einer Bewerbung steckt, und Schweigen ist eine schlechte Art, Nein zu sagen.
Olivier Leclerc, Gründer